Van aandeelhoudersgeschil tot overname. Wij brengen belangen, risico en speelruimte terug tot een heldere strategie.
Lees over ondernemingsrecht ↗
Advocaten voor ondernemingen · Rotterdam
Rust wanneer
de inzet hoog is.
Strategisch juridisch advies en procesvoering voor ondernemingen, bestuurders en toezichthouders.
Waar wij voor staan
Juridische scherpte zonder onnodig geluid.
Wanneer belangen botsen, is méér informatie zelden het antwoord. U heeft iemand nodig die snel ziet wat ertoe doet, moeilijke vragen niet uitstelt en een richting kiest die standhoudt.
18 specialisten24 jaar ervaring1 helder aanspreekpunt
Expertise
Waar recht en werkelijkheid samenkomen.
Advies en procesvoering voor werkgevers en bestuurders wanneer samenwerking, verandering of vertrek gevoelig wordt.
Lees over arbeidsrecht ↗Doordacht procederen wanneer het moet. Onderhandelen wanneer dat sterker is. Altijd met het eindresultaat voor ogen.
Lees over geschillen ↗Onafhankelijk advies bij aansprakelijkheid, governance, besluitvorming en complexe verhoudingen binnen organisaties.
Lees over bestuur & toezicht ↗“Niet ieder conflict vraagt om een procedure. Wel ieder conflict om een strategie.”
— Eva van Leeuwen, partnerOnze mensen
Ervaring die naast u gaat staan.
Partner · Ondernemingsrecht
Eva van Leeuwen
Scherp op inhoud. Rustig aan tafel.
Partner · Geschillen
Julius Meijer
Een goede strategie laat ook zien wat u níét moet doen.
Advocaat · Arbeidsrecht
Nora Smit
Duidelijkheid voorkomt vaak het zwaarste gesprek.
Werkwijze
Eerst begrijpen.
Dan bewegen.
- 01
Luisteren
U vertelt wat er speelt. Wij scheiden feiten, belangen en aannames.
- 02
Richting kiezen
U krijgt een eerlijke analyse, concrete opties en een duidelijke voorkeur.
- 03
Handelen
We onderhandelen, adviseren of procederen met één strategie als leidraad.
Vertrouwelijk contact
Wat speelt er?
Een eerste gesprek is bedoeld om de situatie scherp te krijgen. Geen verplichting, wel duidelijkheid.